Recent nieuws
14 november 2010 PVDA-Brussel bij Brink’s Machelen :: “Eén veldslag gewonnen, oorlog verloren”
Zondag bracht een delegatie van PVDA-Brussel een solidariteitsbezoek aan het stakingspiket van Brink’s in Machelen. Ondanks de lelijke weersomstandigheden van de laatste dagen blijven de piketten...[meer...]
12 november 2010 IPA :: CRB-rapport doorgelicht: meer marge voor loonsverhoging
Er is slechts ruimte voor 1,1% loonsverhoging bovenop de index, zegt de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven. En dan nog. Larie, er is wel degelijk meer mogelijk aan de onderhandelingstafel. We...[meer...]
10 november 2010 BTB-ABVV voert actie :: “Belgische chauffeurs worden gedumpt”
Op drie plaatsen in België voerde de socialistische transportvakbond BTB-ABVV actie tegen sociale dumping. In Zeebrugge, Zaventem-Brucargo en Namen-Moustier werden filterblokkades georganiseerd en...[meer...]
9 april 2009 De directie van metaalgieterij Giessen te Hoboken wil de deuren sluiten
Voor de derde keer op rij worden we in Hoboken en directe omgeving getroffen door de sluiting van een fabriek. Vorig jaar in de zomer maakten we de schandalige sluiting mee van Hayes-Lemmerz, in...[meer...]
2 maart 2009 Bij Hörmann in Genk wil de patroon het aantal jobs halveren
Ze hadden het zeker niet zo drastisch verwacht, de arbeiders en bedienden van het kantelpoortenbedrijf Hörmann. Maar de baas wil 65 van de 138 banen schrappen. Vakbonden en personeel hopen op een...[meer...]
27 februari 2009 Luchthaven Zaventem :: Vakbonden beperken de schade bij Aviapartner
Op 26 februari keurden, na de arbeiders, ook de bedienden bij Aviapartner een besparingsvoorstel van vakbonden en directie goed. Er vallen geen naakte ontslagen en de werknemers moeten geen loon...[meer...]
17 februari 2009 Rubberen slangengebroed :: 225 ontslagen bij hydraulische slangenproducent Gates-Erembodegem
Gates Europe in Erembodegem is een chemisch bedrijf dat rubberen hydraulische slangen produceert. De laatste jaren wordt er massaal personeel afgedankt, maar de vakbonden zijn vastbesloten hun huid...[meer...]
16 februari 2009 “Ze kunnen best eens een jaartje geen dividenden uitkeren”
Kan je zomaar 9.000 banen schrappen en tegelijk je aandeelhouders 1,2 miljard dividenden uitdelen? Dirk Goemaere die jarenlang bij Sidmar - nu ArcelorMittal – werkte, vindt alvast van niet. [meer...]
11 februari 2009 Handen af van onze jobs, pak de dividenden maar aan
Overal worden banen bedreigd en is er economische werkloosheid. De werkende mensen betalen de crisis duur, terwijl aandeelhouders dividenden opstrijken. De staat moet tussenkomen, vindt de PVDA.[meer...]
9 februari 2009 Arbeidsongevallen :: Verzwaard risico voor de werknemers, miniem risico voor de werkgever
Op 1 januari van dit jaar werd de wetgeving over arbeidsongevallen gewijzigd. Jalili Laaouej, van het Centre de la Défense et d'Action pour la Santé des Travailleurs (C-DAST) geeft toelichting.[meer...]
Welkom op de Werkpagina van de PVDA
Maakt u een herstructurering door? Hebben ze u op tijdelijke werkloosheid gezet, omdat de productie in uw bedrijf is teruggedraaid? Bent u als interim en afgedankt? Bent u bang dat u in de nabije toekomst slachtoffer wordt van een herstructurering? Maakt uw werkgever misbruik van de crisis door u te chanteren met uw job? Uw ervaring interesseert ons.
Schrijf ze hier neer.
Om het pamflet ‘Genoeg’ te downloaden
Nationaal Plan voor werk van de PVDA
De PVDA heeft vijf voorstellen die de nationale regering hoogdringend moet nemen om de groeiende werkloosheid te stoppen.
1. Voor werk, doe de grote fortuinen de crisis betalen
Duizenden mensen hebben hun werk verloren of dreigen het de komende maanden te verliezen. Om nieuwe jobs te scheppen moet de regering het geld halen bij de grote fortuinen, door een crisisbelasting van 2% te heffen op grote fortuinen boven de 1 miljoen euro. Deze crisisbelasting brengt 6,8 miljard euro op.
2. Minder werken om zoveel mogelijk jobs te behouden
Een herverdeling van het werk via een arbeidsduurvermindering tot 32 uur per week met compenserende aanwervingen en loonbehoud stelt ons in staat om een verlaagd werkaanbod ten gevolge van een daling van de productie op te vangen.
3. De overheid moet het voorbeeld geven, jobs creëren die een behoefte bij de mensen invullen
Investeringen om in overheidsbedrijven en in de non-profitsector fatsoenlijke banen te creëren: 50.000 plaatsen in het onderwijs, de ontwikkeling van het openbaar vervoer, de ziekenhuizen en de zorgsector.
Investeringen in collectieve noden zoals de bouw van 100.000 sociale woningen, de renovatie van gebouwen om energiebesparingen te realiseren: ook dat vereist de creatie van nieuwe banen.
4. Nog duizenden werklozen erbij, waarom dan langer werken?
De regering duwde het Generatiepact door onder het voorwendsel dat er straks niet genoeg mensen zijn om de vacatures in België in te vullen. Vandaag dreigen duizenden jongeren in werkloosheid weg te zinken. Met een brugpensioen opnieuw op 55 jaar en de vervanging door een jongere kunnen we tal van arbeidsplaatsen behouden.
5. Subsidies voor werk die werkgevers voor een ander doel gebruiken, terugeisen
Al te vaak krijgen bedrijven massaal overheidssubsidie toegestopt (gronden, verlaging van sociale bijdragen, belastingvrijstelling) om de werkgelegenheid op peil te houden en danken ze toch af, zodra ze het geld eenmaal op zak hebben. Zo drijven ze hun winsten op. Multinationals die een fabriek sluiten of massaal afdanken, moeten die overheidssteun terugbetalen op straffe van onteigening van hun bezittingen.
En verder...
De PVDA, waar staat die voor? Download “Voorrang van links”
Word lid van de PVDA
Neem contact met ons op voor een afspraak
Ontdek onze portaalsite www.pvda.be
Maak kennis met ons weekblad Solidair www.solidair.org