Op de werkvloer :: Korte berichten

Swedish Match ● Houthalen-Helchteren

Succes na staking tegen ontslagen (1)

Bij Zweedse sigarenfabrikant Swedish Match in Houthalen-Helchteren legden de ongeveer 460 werknemers vorige week donderdag het werk neer. De directie wilde twintig onder hen ontslaan, ook al kent het bedrijf totaal geen financiële moeilijkheden. Aanvankelijk veegde de directie alle voorstellen van de vakbonden van tafel. Vrijdagavond kwam het dan toch tot een akkoord: de ontslagen worden ingetrokken en er komt een vorm van arbeidsduurvermindering op vrijwillige basis. Wie wil kan volgend jaar minder lang gaan werken.

Sanoma ● Diegem/Antwerpen

Succes na staking tegen ontslagen (2)

De directie van Sanoma, dat onder andere Humo, Flair en Story uitgeeft, is dan toch gezwicht voor de stakingsacties die de circa 520 personeelsleden de voorbije drie weken hebben gevoerd. Van de 76 ontslagen die Sanomabaas Aimé Van Hecke wilde doorvoeren, blijven er maar 36 over en alleen op vrijwillige basis. En er komt een grondige doorlichting van het sociaal overleg en van de werkorganisatie, om te voorkomen dat de werkdruk voor de overblijvende werknemers zou stijgen.

Brink’s België ● Vilvoorde

Ontslagen op zijn Amerikaans

Bij het koerierbedrijf Brink’s werden vorige week 24 van 350 werknemers ontslagen, volkomen arbitrair en zonder enig sociaal overleg met de vakbonden. De werknemers moeten opdraaien voor het feit dat Brink’s een belangrijk contract met Dexia kwijtspeelde. Het Amerikaanse moederbedrijf heeft een nieuwe crisismanager aangesteld en die kent duidelijk alleen de methode van de grove borstel. Wat uiteraard voor sociale spanning zorgt, die elke dag kan uitbarsten tot een spontane staking. Op 22 december zou er mogelijk toch nog een onderhandeling over de ontslagen komen.

NMBS ● B-Cargo

Geen akkoord

Vermoedelijk komt er voor het einde van 2009  geen akkoord B-Cargo, de goederenafdeling van de NMBS. De spoormannen protesteerden al met een staking tegen de plannen van de directie om 3.000 statutairen van het voormalige B-Cargo, dat omgevormd wordt tot NMBS Logistics, te schrappen. Er zou wel niemand worden ontslagen maar werknemers van het nieuwe filiaal en van de NMBS die exclusief voor dat filiaal zullen werken, worden bij pensionering of vertrek vervangen door contractuelen. Die zullen dan slechtere loon- en arbeidsvoorwaarden krijgen dan de huidige statutairen.

Dexia ● België

BBTK vraagt duidelijkheid

Al maanden heerst is Dexia bezig met een interne reorganisatie. De socialistische bediendebond BBTK wil daarover eindelijk duidelijkheid. Ten laatste tegen woensdag. Heel concreet vraagt de vakbond dat er, in navolging van bijvoorbeeld KBC, een tewerkstellingsgarantie komt en dat er ook garanties komen voor bedienden die van een kantoor naar een ander worden overgeheveld. Als er deze week geen duidelijk signaal komt dat genoeg perspectief geeft op vruchtbare onderhandelingen, zal de vakbond zich beraden over volgende stappen.