Als de moeder in het gezin aanwezig is, dan krijgt zij normaal de kinderbijslag uitbetaald. Als dat niet het geval is, gaat de kinderbijslag naar de persoon die het kind opvoedt. In een beperkt...[meer...]
Als de temperaturen hoog oplopen, zoals nu, moet de werkgever bepaalde maatregelen nemen. Volgens het ARAB moet de werkgever maatregelen nemen als een bepaalde temperatuur wordt overschreden: 30°...[meer...]
Mijn nieuwe huisbaas heeft mijn huurovereenkomst opgezegd. Gelukkig heb ik ondertussen al een andere woning gevonden. Moet ik nu blijven tot het einde van de opzegperiode?[meer...]
Tot het bereiken van de leeftijd van 25 jaar hebben ook studenten die bijwerken onder bepaalde voorwaarden recht op kinderbijslag. Zo mag de winstgevende activiteit die de student uitoefent niet...[meer...]
In de ziekteverzekering bestaat de mogelijkheid om met behoud van (een deel van) uw uitkering een beroepsactiviteit te hervatten. Deze regeling werd in het leven geroepen om een zieke of invalide...[meer...]
Sinds 1 april van dit jaar moet elke werkgever uit de privésector de uitgangspunten van zijn alcohol- en drugsbeleid op de werkvloer op papier hebben, na bespreking ervan in het comité voor preventie...[meer...]
Voor elk kalenderjaar van uw beroepsloopbaan als werknemer hebt u recht op pensioen. Door de pensioendienst wordt voor elk jaar het jaarloon vastgesteld. Dat loon wordt aangepast aan de huidige...[meer...]
De IGO is een uitkering voor bejaarde personen die niet over voldoende middelen beschikken. Om in aanmerking te komen moet je 65 jaar zijn, Belg zijn, onderdaan van de Europese Unie,...[meer...]
Als een bediende vindt dat zijn ontslag willekeurig is, kan hij enkel misbruik van ontslagrecht inroepen. Een werkgever heeft immers altijd het recht een werknemer te ontslaan en hij hoeft daar geen...[meer...]
Mijn grootvader langs vaderszijde is overleden. Hij had een testament opgesteld met mijn tante, de zuster van mijn overleden vader, als enigste begunstigde. Nu vragen mijn zuster en ikzelf ons af of...[meer...]