Online ateliers PVDA leveren sterke argumenten op voor goed IPA-akkoord
Extra belasting voor coronawerklozen? Onaanvaardbaar!
Wie door de coronacrisis tijdelijk werkloos werd, dreigt door een regeringsmaatregel tot 1.500 euro extra belasting te moeten betalen. Mensen die het al hard te verduren hebben, worden zo nóg een keer getroffen. De PVDA dient een wetsvoorstel in om dat te voorkomen. Het is niet aan de werkende klasse om op te draaien voor de crisis.
“Bel-20-bedrijven keren 5 miljard aan dividenden uit, er is ruimte voor loonsverhogingen”
Zeventien van de Bel-20-bedrijven hebben al aangekondigd dat ze dit jaar dividenden zullen uitkeren. Het gaat in totaal om iets meer dan 5 miljard euro. De studiedienst van de PVDA berekende dat een loonsverhoging van 5% in diezelfde bedrijven 1,2 miljard euro zou kosten. Dat is slechts een kwart van het bedrag van de aangekondigde dividenden.
Raoul Hedebouw en Marc Goblet dienen wetsvoorstel in voor hogere lonen
PVDA-volksvertegenwoordiger Raoul Hedebouw dient samen met voormalig ABVV-voorzitter en PS-Kamerlid Marc Goblet een wetsvoorstel in om een hogere loonmarge mogelijk te maken. Met hun wetsvoorstel nemen ze de loonnormwet van 1996 in het vizier. Volgens de auteurs legt die het loonoverleg aan banden en blokkeert de lonen. Daarom willen ze die norm niet langer bindend, maar indicatief maken. De vakbonden voeren over heel het land actie tegen de loonmarge die voor de komende twee jaar een opslag van 0,4% toestaat.
Na het applaus voor onze zorghelden, het ontslag?
Een pleidooi om commerciële spelers te weren uit de ouderenzorg en volop te gaan voor het zorgdenken. De zorg voor ouderen is te belangrijk om over te laten aan de beurs. Deze opinie verscheen op 12/2 op de site van De Morgen.
Gevonden: ruimte voor loonsverhogingen
Goed nieuws. Er is ruimte voor loonsverhogingen. Het extreem lage plafond van 0,4% voor loonstijgingen de komende twee jaren wordt steeds onhoudbaarder nu een aantal bedrijven schitterende resultaten publiceert. Na een jaar coronacrisis blijken er verrassend veel winnaars te zijn. Het geld vloeit rijkelijk naar een aantal sectoren. Naar de aandeelhouders welteverstaan, en niet naar de werknemers.