126 jobs zijn bedreigd bij Lipton, meer dan 200 bij Bekaert, 94 bij UPS … In de ene na de andere grote multinational komen jobs op de tocht te staan. Nochtans maken die bedrijven grote winsten. De PVDA wil een verbod op collectief ontslag bij bedrijven die dividenden uitkeren aan hun aandeelhouders.

Op 9 januari raakte bekend dat Proximus 1900 medewerkers wil ontslaan om er daarna 1250 nieuwe aan te werven. Ook bij de onderaannemers, met name bij callcenters in België, staan 1500 jobs op de helling. De vakbonden bij Proximus organiseerden op dinsdag 15 januari een staking. Bij de stakingspost aan de Proximustorens bij het Noordstation Brussel  tekenden 2000 Proximusmedewerkers en solidaire syndicalisten present.

Woensdag 23 januari kondigde Coca-Cola aan dat het in 2020 zijn distributiecentra in Hasselt en Heppignies wil sluiten. 132 jobs zijn bedreigd. Onaanvaardbaar, vindt de PVDA. De studiedienst van de linkse partij stelde vast dat Coca-Cola zijn aandeelhouders rijkelijk bedient. Bovendien blijkt de Belgische staat erg vrijgevig voor de frisdrankgigant …

De PVDA is ontzet dat de marge voor loononderhandelingen voor de periode 2019-2020 is vastgelegd op -0,2%. De PVDA eist dat mensen vrij over loonsverhogingen kunnen onderhandelen en dat het minimumloon wordt opgetrokken.

Met een goed georganiseerde, nationale beweging hebben de werknemers van bpost CEO Koen Van Gerven gedwongen terug te komen op zijn plannen en hebben ze een mooie vooruitgang geboekt. Een belangrijke stap in hun strijd voor betere arbeidsvoorwaarden, betere lonen en meer respect.

Minister De Block volhardt in de boosheid: nu wil ze met ‘wetenschappelijk onderzoek’ vastleggen hoe lang je met een aandoening als een burn-out thuis mag blijven. Niet alleen medisch fout maar ook geen oplossing voor het hoge aantal langdurig zieken.