Angstklimaat bij Securail: de PVDA eist onmiddellijke maatregelen
Naar aanleiding van de onthullingen over een vernietigend vakbondsrapport over de interne situatie bij Securail, slaat de PVDA alarm. Uit het rapport blijkt een ongezonde werksfeer, gekenmerkt door toxisch management, een angstcultuur en een schrijnend gebrek aan ondersteuning voor de veiligheidsagenten.
“De agenten van Securail staan in de frontlinie om veiligheid te garanderen in de stations en op de treinen.” Zij worden opgeroepen bij incidenten, gespannen situaties of noodgevallen. “Zij verdienen respect, menselijke begeleiding en waardige arbeidsomstandigheden,” zegt Annik Van den Bosch, federaal PVDA-parlementslid.
De vakbondsenquête, afgenomen bij 376 agenten, spreekt boekdelen:
– 72 % zegt zich niet vrij te kunnen uitspreken binnen hun dienst;
– Slechts 7 % vindt dat de dialoog met de directie open en eerlijk is;
– Talloze getuigenissen wijzen op psychologische druk, onhaalbare planningen en een totaal gebrek aan luisterbereidheid.
“Dit is geen eenvoudig ongemak meer, dit is een structurele crisis. Door managementlogica uit de privésector op te dringen en koste wat het kost te besparen, komen we in een situatie terecht waarin agenten letterlijk ziek worden van hun werk,” vervolgt Annik Van den Bosch.
De vakbonden hebben concrete voorstellen gedaan om de situatie te verbeteren: versterking van het sociaal overleg, betere uurroosters, respect voor verlof en een menselijke begeleiding. Maar tot op heden is er niets geïmplementeerd.
“De directie van Securail en minister Jean-Luc Crucke kunnen de noodkreet van het personeel niet langer negeren. Het is tijd om te luisteren naar de mensen op het terrein. Ik zal minister Crucke hierover interpelleren, want hij kan niet werkloos toekijken. Hij moet de aanbevelingen van de vakbonden onmiddellijk uitvoeren,” besluit Annik Van den Bosch.
De PVDA benadrukt dat veiligheid in de stations niet mag afhangen van uitgeputte, geïsoleerde en geminachte agenten. Wat nodig is, zijn stabiele en respectvolle arbeidsomstandigheden en een begeleiding die gebaseerd is op vertrouwen, niet op angst.
